دستاوردها و چالش‌های ۷ ماهه دانشگاه علوم پزشکی در نشست دوشنبه‌های پاسخگویی

نشست خبری دوشنبه‌های پاسخگویی با سخنرانی دکتر اله کرم اخلاقی، ریاست دانشگاه علوم پزشکی، در سالن شهدای ایرنا برگزار شد. در این نشست که با حضور گسترده اصحاب رسانه همراه بود، ریاست دانشگاه ضمن تقدیر از حضور خبرنگاران، به تشریح جزئیات عملکرد شش ماهه گذشته دانشگاه در حوزه‌های مختلف آموزشی، پژوهشی، درمانی و بهداشتی پرداخت.

دکتر اخلاقی سخنان خود را با قدردانی از زحمات کادر درمان، به‌ویژه پرستاران، آغاز کرد و بر فعالیت از خودگذشته آنان با وجود کمبود نیروی انسانی تأکید نمود. ایشان حضور خبرنگاران را فرصتی برای هموار شدن مسیر پیشرفت و رفع چالش‌ها دانستند.

ریاست دانشگاه با بیان اینکه از اسفندماه مسئولیت این دانشگاه را بر عهده گرفته‌اند، اظهار داشتند که ادامه‌دهنده راه روسای پیشین بوده و در عین حال، بر رفع چالش‌ها و اجرای سیاست‌های دولت تأکید دارند.

۱. معاونت آموزشی:

 دستاوردهای ملی: کسب مدال طلا در المپیاد دانشجویی کشوری.

تجهیز و نوسازی: راه‌اندازی آزمایشگاه تخصصی رشته بهداشت حرفه‌ای، مرکز شبیه‌ساز اتاق عمل و مرکز مهارت‌های بالینی.

 رفع چالش فضای آموزشی: افزودن بیمارستان شهید گنجی به فضاهای آموزشی دانشگاه پس از سال‌ها، جهت پاسخگویی به افزایش تعداد دانشجویان.

راه‌اندازی رسانه: ایجاد "مدیا بهداشت عمومی و سلامت".

 بازسازی: نوسازی ساختمان‌های دانشکده‌های پیراپزشکی، بهداشت و تغذیه.

 جذب هیئت علمی: جذب حدود ۳۰ نفر هیئت علمی در بازه یک ساله.

 توسعه رشته‌های تحصیلی: راه‌اندازی اولین دوره دانشجویان پرستاری و اولین دوره کارشناسی ارشد بیوتکنولوژی.

۲. معاونت بهداشتی:

 پزشک خانواده: پیگیری ارتقای خدمات پزشک خانواده از سطح یک به سطح دو و سه مطابق با برنامه کلان دولت.

 جذب و آموزش: جذب حدود ۴۰ دانش‌آموز بهورزی و ایجاد بسترهای لازم برای ارتقای کیفیت خدمات.

 توسعه زیرساخت: راه‌اندازی و فعال‌سازی ۱۲ مرکز خدمات جامع سلامت، پایگاه‌های سلامت و ۱۰۰ خانه بهداشت.

 تفاهمنامه ملی: امضای تفاهمنامه سه‌جانبه با استانداری و وزارتخانه برای احداث ۱۸ خانه بهداشت در سطح استان.

     راه‌اندازی برنامه غربالگری زودهنگام سرطان روده بزرگ برای گروه سنی ۵۰ تا ۶۹ سال.

     واکسیناسیون حدود ۶۵۰۰ دوز برای مادران باردار.

 کنترل و Surveillance بیماری‌ها:

     شناسایی و تحت کنترل درآوردن ۱۰ مورد جدید HIV.

     شناسایی ۶۷ مورد بیماری سل که ۵ مورد آن اسمیر مثبت بوده و عمدتاً از اتباع خارجی بودند.

     انجام ۱۰۰۰۰ مورد نمونه‌گیری برای بیماریابی مالاریا در بین اتباع خارجی و شناسایی ۵۷ مورد مبتلا که تحت درمان قرار گرفتند.

     شناسایی تنها ۱۳ مورد ابتلا به سرخک در یک سال اخیر که نشان‌دهنده اثربخشی واکسیناسیون است.

آماده‌باش برای تهدیدات نوظهور: برگزاری جلسات متعدد برای مقابله با تهدید "تب دنگ" (تب دان) با همکاری استاندار و فرمانداران، انجام اقدامات پیشگیرانه و رفع نقاط راکد آبی.

۳. معاونت تحقیقات و فناوری:

رشد کمّی پژوهش: رشد چشمگیر تعداد مقالات در پایگاه‌های اطلاعاتی بین‌المللی.

    تعداد مقالات ISC در سال ۲۰۲۴: ۲۴۳ مقاله

    تعداد مقالات ISI در سال ۲۰۲۴: ۹۳ مقاله

     تعداد مقالات در سال ۲۰۲۵: ۱۸۸ مقاله (افزایش حدود ۵۰ درصدی به طور میانگین)

تجهیز آزمایشگاه‌ها: توسعه آزمایشگاه جامع پیشرفته (پیش‌بالینی) برای تشخیص بیماری‌های مغز و اعصاب، عفونت‌ها و تشخیص مولکولی جهت درمان مؤثرتر.

مرکز ممتاز: معرفی مرکز "بهداشت محیط، سیستمی و انرژی" به مدیریت دکتر دوبرادران (از دانشمندان یک درصد برتر دنیا) که دارای بیشترین همکاری‌های بین‌المللی و ۲۴ مقاله، ۱۴ تفاهمنامه بین‌المللی و کسب رتبه ششم در ارزشیابی سال ۱۴۰۳ بوده است.

۴. وضعیت نیروی انسانی و امور رفاهی:

 تعداد نیرو: کل نیروی انسانی دانشگاه حدود ۸۵۰۰ نفر متشکل از:

     ۴۷۰۰ نفر نیروی رسمی و پیمانی

 حدود ۱۰۰۰ نفر نیروی طرحی

     حدود ۸۸۰ نفر نیروی شرکتی

 پرداخت به‌موقع حقوق: از ابتدای سال ۱۴۰۴، پرداخت حقوق و اضافه کار کلیه پرسنل به صورت متمرکز و در همان روز اول هر ماه انجام می‌شود.

    پرداخت کارانه پرستاری و پشتیبانی تا پایان بهمن ۱۴۰۳ (جبران فاصله ۱۰-۱۱ ماهه).

     تصفیه کامل ذخیره مرخصی بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲.

    پرداخت ۴۰ درصد از ذخیره مرخصی بازنشستگان سال ۱۴۰۳ و برنامه‌ریزی برای تکمیل آن.

     پرداخت چهار سال از مطالبات معوق "مسکن کارکنان" که در ۵ سال گذشته پرداخت نشده بود.

رفاهی و معیشت: دانشگاه تنها دانشگاه علوم پزشکی کشور است که "وجوه رفاهی" را به طور یکسان برای تمامی کارکنان و بازنشستگان در نظر گرفته و تاکنون ۸۰ میلیارد تومان در این زمینه پرداخت کرده است.

 تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی: پیگیری برای حل مشکل حقوق و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی از طریق برنامه‌های دولت.

۵. پروژه‌های عمرانی شاخص:

 بیمارستان ۱۷ شهریور: با ۶۰ درصد پیشرفت فیزیکی، امیدواری برای بهره‌برداری تا پایان سال آینده.

بیمارستان اعصاب و روان: با 64 درصد پیشرفت.

 بیمارستان آموزشی: با ۱۰ درصد پیشرفت.

دانشکده پزشکی و دندانپزشکی: پروژه‌ای که ۱۴ سال متوقف بود، با رفع مخالفت‌ها، امیدواری برای آغاز فازهای جدید و افتتاح بخش‌های مختلف.

در پایان، ریاست محترم دانشگاه با بیان اینکه تنها ۷ ماه از حضور ایشان در دانشگاه می‌گذرد، هدف اصلی را رسیدگی به مطالبات و بهبود شرایط نیروی انسانی عنوان کردند. ایشان ابراز امیدواری کردند که با ادامه این روند، خدمت‌رسانی به مردم شریف استان و کشور بیش از پیش گسترش یابد.

این نشست با سپاسگزاری اصحاب رسانه از ریاست محترم دانشگاه به دلیل ارائه گزارش شفاف و دقیق به پایان رسید.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه خبری نگین جم در وب سایت منتشر خواهد شد

پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد

پاسخ به :